Ransa Marsali : De l’ingénierie à l’entrepreneuriat, une experte en prise de décision au service des cadres
1- Bonjour, avant tout, pouvez-vous vous présenter, nous raconter votre parcours et vos activités
Ransa Marsali, je suis Franco-Marocaine, née au Maroc dans une famille modeste. Mes parents ont fait d’immenses sacrifices pour me permettre de venir en France. Ils ont vendu plusieurs objets de famille. J’ai intégré l’école Centrale où j’ai travaillé d’arrache-pied en cumulant des emplois variés tels que le ménage et les cours particuliers pour financer mes études et mes dépenses. Diplômée Ingénieur Centralien, j’ai rapidement gravi les échelons. J’ai obtenu un poste de direction avant l’âge de 30 ans. Cependant, j’ai décidé de quitter le salariat car je ne m’y retrouvais plus.
Aujourd’hui, je suis une chef d’entreprise. Avec mon conjoint, également ingénieur, nous vulgarisons des concepts autour de la prise de décision. Et avec les années, nous avons développé une réelle expertise sur ce sujet.
A ce jour, nous avons aidé plus de 200 cadres à responsabilités à prendre les meilleures décisions pour atteindre leurs objectifs professionnels et évoluer dans leur carrière plus rapidement .
2- Et votre vie professionnelle
J’aide les cadres à responsabilités à évoluer dans leur carrière plus rapidement. Pour cela, je les forme à prendre les meilleures décisions grâce à des méthodes et des outils systémiques de prise de décision.
La clé du succès réside dans la qualité des décisions prises. Imaginez-vous face à un carrefour important dans votre vie professionnelle. Faire le mauvais choix peut vous laisser piégé(e) dans un cycle de stagnation et de frustration, vous éloignant de vos objectifs les plus chers. À l’inverse, prendre la bonne décision vous donne l’élan nécessaire pour avancer, vous rapprochant chaque jour un peu plus de la concrétisation des buts qui comptent le plus pour vous.
Aujourd’hui, je dispense ces outils lors de formations en entreprise, dans des incubateurs, des réseaux et auprès des salariés cadres directement. Les retours sont unanimes : non seulement nos outils permettent à nos clients de faire les meilleurs choix, mais ils renforcent également leur confiance en eux-mêmes et en leurs décisions, un facteur crucial pour la réussite.
3- Et pourquoi ce secteur d’activité
Ce sujet me tient à cœur car il résonne avec une injustice que j’ai souvent observée et personnellement vécue en tant que salariée.
Je trouve cela injuste que tant de salariés peinent à faire évoluer leur carrière dans la direction qu’ils veulent malgré leur dévouement et leurs efforts :
– Ils investissent énormément de temps et d’énergie dans leur travail pour des résultats souvent décevants, ce qui peut être extrêmement frustrant.
– Ils travaillent sur de grandes amplitudes horaires en espérant réussir dans leur travail, quitte à frôler le burnout.
– Ils sous-estiment l’importance de cette compétence clé qu’est la prise de décision; se privant ainsi d’un atout précieux et déterminant dans leur évolution de carrière.
En parallèle, leurs collègues travaillent moins mais mieux, car ils font les bons choix dans leurs projets et dans leurs relations professionnelles. Ce qui les propulse vers le succès .
4– Quels sont vos projets à venir ?
Nous avons plusieurs projets passionnants en perspective. Dans un avenir proche, nous allons lancer des ateliers en ligne hebdomadaires pour démocratiser le sujet de la prise de décisions réussie auprès d’un large public.
5- Quels sont les moments ou événements qui ont changé votre vie ?
C’était un événement qui a été un vrai déclic et qui explique mon expertise aujourd’hui.
En début de carrière, mon conjoint et moi étions très ambitieux. On travaillait sans relâche pour espérer gravir les échelons et être capable un jour d’investir en immobilier.
En m’intéressant à des travaux de recherche sur la prise de décision, j’ai découvert les biais cognitifs, c’est-à-dire les raccourcis que notre cerveau prend pour décider. Cela lui permet d’utiliser peu d’énergie pour faire des choix. Sauf que le revers de la médaille, c’est que cela fausse notre discernement.
Et en tant qu’êtres humains, nous en avons tous.
À partir du moment où j’ai pris conscience de mes propres biais et que j’ai travaillé à les contourner, cela a radicalement changé ma façon de décider au travail.
Ma hiérarchie l’avait également remarqué. C’est ce qui avait beaucoup pesé dans mon évolution professionnelle.
6– Quel est votre conseil pour les femmes qui veulent réussir ?
Si vous voulez évoluer dans votre carrière, une compétence sera déterminante : votre capacité à prendre des décisions stratégiques.
Que ce soit pour piloter des projets, gérer des équipes ou saisir les bonnes opportunités, on attendra de vous que vous soyez une excellente décisionnaire. Pourtant, trop souvent, l’indécision, la peur de l’erreur ou le besoin de tout analyser en profondeur freinent l’action.
Travailler votre prise de décision, c’est apprendre à trancher avec clarté, à assumer vos choix et à avancer avec confiance. Cela ne signifie pas choisir la solution parfaite, mais savoir arbitrer en tenant compte des enjeux et des informations disponibles.
💡 Un bon décideur ne cherche pas à éviter l’échec, mais à progresser avec chaque décision prise.
Plus vous prendrez des décisions avec assurance, plus vous affirmerez votre leadership et plus vous ouvrirez de nouvelles portes dans votre carrière.
7- Votre avis sur la situation de la femme
Quelle que soit leur origine, de nombreuses femmes se créent leur propre plafond de verre et se limitent par leurs propres doutes. Mais je crois en leur pouvoir de dépasser ces barrières. En cultivant une mentalité de croissance, en s’entourant de soutien positif, et en investissant dans leur développement de leurs compétences décisionnelles, chaque femme peut libérer son plein potentiel.
Fixez-vous des objectifs ambitieux, persévérez avec détermination, et recherchez le soutien nécessaire pour tracer votre propre chemin vers le succès. Ensemble, en encourageant la croissance de chacune et en se soutenant, nous pouvons briser les plafonds de verre et créer un monde où chaque femme peut réaliser ses rêves les plus audacieux.
8– Votre avis sur le site ?
Je trouve que Le Monde Féminin est une excellente initiative qui remplit une mission essentielle. En donnant la parole aux femmes du monde entier pour partager leurs expériences, succès et défis, le site crée un espace précieux de connexion et d’inspiration. C’est une ressource précieuse pour toutes celles qui cherchent à s’informer, à s’inspirer et à se sentir représentées.
9– Dernier mot ?
Terminons par une citation de Jeff Bezos sur la prise de décision, que j’aime beaucoup :
“La plupart des décisions devraient probablement être prises avec environ 70% des informations que vous souhaiteriez avoir. Si vous attendez 90 %, dans la plupart des cas, vous êtes probablement lent.”
Entretien réalisé par Aziz HARCHA
Février 2025
