Mouna Bahri : Entre écoute, bienveillance et ambition, un parcours RH au féminin en Tunisie

Redaction

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📌Pouvez-vous vous présenter ?

Je m’appelle Mouna Bahri, Tunisienne, et je suis assistante administrative, financière et ressources humaines. Mon rôle m’a permis de développer des compétences en organisation, en communication et en gestion des priorités.

Je suis passionnée par les animaux, en particulier les chats, ce qui reflète mon empathie, ma patience et mon sens des responsabilités

📌Comment avez-vous construit votre carrière ?

Titulaire d’un diplôme en techniques de commerce international, j’ai orienté ma carrière vers la gestion administrative et les ressources humaines.

Au fil des années, j’ai acquis de solides compétences dans ces domaines et développé un vif intérêt pour les RH. J’apprécie particulièrement l’écoute des collaborateurs et la recherche de solutions adaptées à leurs besoins.

📌Pourquoi avoir choisi ce domaine ?

Je n’ai pas choisi les ressources humaines dès le départ, mais au fil du temps, en m’impliquant dans ce domaine, j’ai découvert son importance. Écouter, comprendre et accompagner les collaborateurs dans leurs besoins et décisions est devenu un défi stimulant que j’apprécie particulièrement.

📌Quels sont vos projets et ambitions pour l’avenir ?

Je souhaite approfondir mes compétences en ressources humaines, notamment en gestion des talents et en développement organisationnel. Mon objectif est d’évoluer vers un poste à responsabilités, où je pourrai contribuer activement à la stratégie RH de l’entreprise tout en continuant à apprendre et à relever de nouveaux défis.

📌Y a-t-il un moment ou un événement qui a marqué un tournant dans votre vie ?

Un moment marquant de ma carrière a été le retour d’un collègue qui m’a confié qu’à son arrivée, j’avais été la seule à l’écouter et à m’intéresser à ses aspirations. De même, une stagiaire m’a exprimé que j’étais la seule personne à lui avoir apporté de l’aide, alors qu’elle en avait sollicité d’autres sans succès. Ces témoignages m’ont profondément touchée et ont renforcé mon engagement envers les ressources humaines, me faisant prendre conscience de l’impact positif qu’une écoute attentive et un accompagnement sincère peuvent avoir sur les collaborateurs.

📌Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui souhaitent réussir

Croyez en votre valeur. La réussite passe par la confiance en soi et le courage de sortir de sa zone de confort.

📌Comment percevez-vous la place de la femme dans votre domaine et dans votre pays ?

En Tunisie, les femmes occupent une place croissante dans le domaine des ressources humaines, accédant progressivement à des postes de responsabilité. Il est essentiel de poursuivre les efforts pour garantir une représentation équitable et valoriser les compétences féminines dans tous les secteurs.

📌Que pensez-vous du site ?

Je trouve formidable de donner aux femmes l’opportunité de s’exprimer. C’est une excellente initiative, et je vous souhaite plein de succès pour la suite.