Khadija Aid : Coach formatrice, une vocation au service du développement personnel
1- Bonjour, avant tout, pouvez-vous vous présenter, nous raconter votre parcours et vos activités
Je suis Khadija Aid, Comme mon nom l’indique j’aide les personnes()
Maman de 3 beaux enfants devenus adultes.
Je suis coach formatrice avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de la formation et du développement personnel. Au cours de ma carrière, j’ai eu l’opportunité de travailler principalement au Maroc, où j’ai collaboré avec de grandes entreprises et des multinationales pour les aider à maximiser leur potentiel humain et à atteindre leurs objectifs stratégiques.
Ma mission en tant que coach est d’accompagner les individus et les équipes dans leur parcours de développement, en leur fournissant les outils nécessaires pour améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et optimiser leur performance. Je suis passionnée par la transmission des savoirs et le partage d’expériences, et j’adapte mes méthodes aux besoins spécifiques de chaque client.
Je propose des formations variées, allant du leadership à la gestion du temps, en passant par la communication interpersonnelle et la gestion des conflits. Mon approche est interactive et pratique, favorisant l’implication des participants pour garantir une expérience d’apprentissage enrichissante et durable.
En travaillant avec des entreprises de divers secteurs, j’ai acquis une compréhension approfondie des défis auxquels elles font face et je suis convaincue que le développement des compétences humaines est un levier clé pour réussir dans un environnement en constante évolution.
2- Et votre vie professionnelle
Ma mission en tant que coach est d’accompagner les individus et les équipes dans leur parcours de développement, en leur fournissant les outils nécessaires pour améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et optimiser leur performance. Je suis passionnée par la transmission des savoirs et le partage d’expériences, et j’adapte mes méthodes aux besoins spécifiques de chaque client.
Je propose des formations variées, allant du leadership à la gestion du temps, en passant par la communication interpersonnelle et la gestion des conflits. Mon approche est interactive et pratique, favorisant l’implication des participants pour garantir une expérience d’apprentissage enrichissante et durable.
En travaillant avec des entreprises de divers secteurs, j’ai acquis une compréhension approfondie des défis auxquels elles font face et je suis convaincue que le développement des compétences humaines est un levier clé pour réussir dans un environnement en constante évolution.
3- Et pourquoi ce secteur d’activité
le métier de coach formatrice en développement personnel est venu à moi naturellement et à été motivé par plusieurs raisons :
J’ai une passion profonde pour le développement personnel et l’aide aux autres. Il y a de cela plusieurs années j’ai rencontré des situations complexes et en suivant les cours de Pnl et d’approche systémique j’ai une une révélation, mon souhait est de voir les gens évoluer, grandir et s’épanouir.
Le désir d’accompagner les autres dans leurs défis personnels et professionnels est un moteur puissant. Le coaching permet d’apporter un soutien personnalisé adapté aux besoins de chacun.
Aider les individus à atteindre leurs objectifs, à surmonter des obstacles et à améliorer leur qualité de vie peut avoir un impact significatif sur la société. Cette possibilité de contribuer à un changement positif est très gratifiante.
Le domaine du développement personnel est en constante évolution. En tant que coach formatrice, on est amené à se former en permanence, ce qui permet un enrichissement personnel et professionnel.
En somme, devenir coach formatrice en développement personnel est souvent le fruit d’une vocation, d’un désir d’apporter une contribution significative dans la vie des autres et d’un engagement envers un apprentissage continu. C’est un chemin enrichissant, tant au niveau personnel que professionnel.
4– Quels sont vos projets à venir ?
Le domaine du développement personnel est en constante évolution. En tant que coach formatrice, on est amené à se former en permanence, ce qui permet un enrichissement personnel et professionnel.
J’envisage néanmoins de mettre en place des formations et des ateliers de découverte de Soi en France et au Maroc.
5- Quels sont les moments ou événements qui ont changé votre vie
Les grandes crises existentielles de nos vies mais je pense que les deuils ont transformé ma vision de la vie, du temps, et des gens.
6– Quel est votre conseil pour les femmes qui veulent réussir ?
Croyez en vous même et si il vous arrive de douter contactez moi (rires)
N’ayez pas peur de prendre des risques et acceptez les émotions qui peuvent accompagner l’échec,
Restez authentiques, ne perdez jamais de vue qui vous êtes,
Restez fidèles à vos valeurs,
Prenez soin de vous, prenez du temps pour vous détendre et nourrir vos passions,
Et enfin affrontez la route avec résilience et tendre la main pour donner et aussi pour recevoir.
7- Votre avis sur la situation de la femme
Au Maroc la situation des femmes est complexe et multidimensionnelle,
La situation des femmes est marquée par la polarisation, il n’existe pas une réalité mais bien des réalités en fonction des contextes qu’il soit économique culturel, social.
Le pays a réalisé des avancées significatives en matière des droits des femmes mais de nombreux défis persistent.
8– Votre avis sur le site ?
Il offre la visibilité à toutes les femmes ce qui est une belle façon d’honorer la femme en donnant la parole à toutes les femmes et je suis agréablement surprise de constater que cette initiative vient d’un homme,
9– Dernier mot ?
Le développement personnel est un voyage intérieur,
chaque pas que nous faisons vers notre meilleur moi est une célébration de notre potentiel.
Entretien réalisé par Aziz HARCHA
Octobre 2024
