– Bonjour, avant tout, pouvez-vous vous présenter, nous raconter votre parcours et vos activités :
Bonjour, je m’appelle Soukaina Chakri, j’ai 32 ans et je suis maman d’un merveilleux garçon nommé Tamim. J’habite actuellement au Canada. Je suis Senior Talent Acquisition Specialist, un métier qui me passionne énormément. Cette profession me permet de rencontrer des personnes exceptionnelles à travers des entretiens menés avec des candidats du monde entier.
J’ai commencé ma carrière comme ingénieur en informatique, mais rapidement, j’ai ressenti le besoin de me réorienter. Mon tempérament sociable et mon désir d’interagir davantage avec les gens m’ont poussé à explorer un nouveau domaine, celui des ressources humaines. Le recrutement est devenu une vraie passion, car il me permet non seulement d’aider les entreprises à trouver les bons talents, mais aussi d’accompagner les candidats dans la poursuite de leurs ambitions professionnelles.
Je suis originaire du Maroc et j’ai immigré au Canada en 2020, en pleine pandémie de COVID-19. Ce fut un véritable défi de démarrer une nouvelle vie dans un pays où je ne connaissais personne. Trouver du travail, un logement et s’adapter à une nouvelle culture, tout cela n’a pas été facile. Mais avec détermination et persévérance, j’ai eu la chance de décrocher ma première opportunité au Canada. Depuis, j’ai travaillé sur des projets d’envergure au Canada et aux États-Unis, et je me sens aujourd’hui épanouie à la fois personnellement et professionnellement.
– Et votre vie professionnelle ?
Pour moi, mon métier dépasse largement le cadre d’une simple profession. Étant quelqu’un de très sociable, j’ai toujours aimé interagir avec les autres, et le recrutement me permet de le faire au quotidien. Ce qui me tient particulièrement à cœur, c’est de contribuer à la création d’un environnement de travail stimulant et inspirant pour les équipes avec lesquelles je collabore.
Je suis convaincue que le succès d’une entreprise repose avant tout sur ses talents. Mon objectif est donc de soutenir et de former les collaborateurs pour qu’ils puissent non seulement progresser dans leur carrière, mais aussi s’épanouir sur le plan personnel. J’aime l’idée d’aider les gens à réaliser leur potentiel et à trouver leur place dans des équipes dynamiques.
– Et pourquoi ce secteur d’activité ?
Je suis passée du domaine de l’informatique aux ressources humaines pour plusieurs raisons. Lorsque j’étais ingénieur en informatique, je me suis vite rendue compte que, malgré mes compétences techniques, je ne me voyais pas passer ma vie derrière un écran à coder. J’avais besoin d’interaction humaine, de challenge social, et c’est ce qui m’a attirée vers les RH.
Ce qui m’a particulièrement plu, c’est que, dans le recrutement, je pouvais utiliser mes connaissances techniques pour recruter des ingénieurs en IT. Cela me permettait de parler leur langage, de comprendre leurs compétences, tout en jouant le rôle de lien humain entre eux et l’entreprise. J’aime aussi la dimension humaine de mon métier, car au-delà de l’aspect technique, ce sont les valeurs de bien-être, d’accompagnement et de développement personnel qui me guident dans mon approche.
– Quels sont vos projets à venir ?
Je souhaite continuer à évoluer dans le domaine des ressources humaines, en particulier en explorant des projets liés à la gestion de talents à l’international. J’aimerais également approfondir mes compétences en leadership et en gestion de projet, avec l’objectif à long terme de prendre un rôle plus stratégique dans le développement des équipes au sein de l’entreprise. Par ailleurs, je rêve de contribuer à des initiatives visant à promouvoir l’inclusion et la diversité dans les entreprises, car je crois fermement que la diversité est une richesse pour toute organisation.
– Quels sont les moments ou événements qui ont changé votre vie
L’un des événements les plus marquants de ma vie a été mon immigration au Canada en 2020. Quitter mon pays natal, le Maroc, ma famille, mes amis et ma carrière pour venir dans un pays où je ne connaissais personne a été une décision extrêmement difficile. Le fait d’arriver en pleine pandémie a ajouté une couche de complexité supplémentaire, car je devais trouver du travail, un logement et créer une nouvelle vie seule, dans un environnement complètement nouveau. Mais cela m’a permis de grandir énormément en tant que personne et de développer une grande résilience.
– Quel est votre conseil pour les femmes qui veulent réussir ?
Je dirais à toutes les femmes de ne pas avoir peur de prendre des risques et de sortir de leur zone de confort. Le chemin vers le succès n’est jamais facile, mais c’est souvent en osant se lancer dans l’inconnu que l’on découvre sa véritable force. Il est essentiel de croire en ses capacités et de ne pas laisser les doutes ou les obstacles freiner sa progression. Je pense également que l’entourage joue un rôle clé dans cette réussite. J’ai été soutenue par ma famille, qui m’a donné la force et le courage de poursuivre mes ambitions, et cela a été déterminant pour moi.
– Votre avis sur la situation de la femme
Au Maroc, la situation de la femme a beaucoup évolué ces dernières années, mais il reste encore du chemin à parcourir, notamment en matière de droits et d’égalité des chances. Les mentalités changent progressivement, mais certaines barrières culturelles et sociales subsistent. Au Canada, en revanche, j’ai pu constater que les femmes ont beaucoup plus d’opportunités et de soutien dans le monde professionnel. Il existe de nombreux programmes pour encourager la diversité et l’inclusion, ce qui est vraiment inspirant.
– Votre avis sur le site Le Monde Féminin ?
Le site Le Monde Féminin est une excellente plateforme qui offre un espace de discussion et de partage pour les femmes. J’apprécie particulièrement la diversité des thématiques abordées, qu’il s’agisse de carrière, de santé, ou d’équilibre de vie. Cela permet de créer une communauté où les femmes peuvent s’informer, s’inspirer et se soutenir mutuellement. C’est une belle initiative qui contribue à l’émancipation des femmes.
– Dernier mot ?
Parfois, il faut savoir prendre des risques et sortir de sa zone de confort pour grandir. C’est souvent dans ces moments d’incertitude que l’on découvre de nouvelles perspectives et que l’on vit des expériences enrichissantes. Je tiens à remercier toutes les personnes qui m’ont soutenue de près
Entretien réalisé par Aziz HARCHA
Octobre 2024