Nasra Grondin : Entre recrutement et développement web, un parcours atypique et inspirant
📌Pouvez-vous vous présenter ?
Nasra Grondin, je suis diplômée en gestion informatique. J’ai commencé mes études dans le domaine de l’informatique avant de me réorienter vers la gestion, où j’ai découvert les ressources humaines et le recrutement, un domaine qui m’a beaucoup intéressée. Aujourd’hui, je suis consultante en recrutement, et je travaille également comme développeuse web junior.
📌Comment avez-vous construit votre carrière ?
J’ai un parcours atypique. J’ai débuté mon parcours en informatique, ce qui m’a permis de développer des compétences techniques solides. Cependant, au fil de mes études, je me suis intéressée à la gestion et plus particulièrement aux ressources humaines. C’est ainsi que j’ai commencé à faire un stage en recrutement, ce qui m’a permis de découvrir ma véritable passion pour ce domaine. Petit à petit, j’ai construit ma carrière en alternant entre des rôles de recrutement et de développement web, deux domaines qui se complètent et qui me permettent de travailler sur différents aspects.
📌Pourquoi avoir choisi ce domaine ?
Le domaine du recrutement m’a séduite dès mes premières expériences. J’ai aimé l’idée d’accompagner des talents dans leur parcours professionnel et de contribuer à la croissance des entreprises en trouvant les bons profils. Parallèlement, le développement web a éveillé ma curiosité en raison de son côté créatif et technique. J’apprécie particulièrement la diversité de ces deux métiers et le fait qu’ils me permettent de m’épanouir dans des environnements différents.
📌Quels sont vos projets et ambitions pour l’avenir ?
Mes projets futurs incluent la poursuite de mon développement en tant que consultante en recrutement et l’approfondissement de mes compétences en tant que développeuse web. J’ai parfois des missions de recrutement dans le domaine IT. À long terme, j’aimerais pouvoir combiner mes deux domaines d’expertise pour participer à des projets technologiques d’envergure et contribuer à la digitalisation des processus de recrutement.
📌Y a-t-il un moment ou un événement qui a marqué un tournant dans votre vie ?
Un tournant important a été le moment où j’ai décidé de m’orienter vers la gestion après mes premières années d’études en informatique. Cette décision m’a ouvert de nouvelles perspectives et m’a permis de découvrir le monde des ressources humaines, un domaine auquel je ne m’étais pas intéressée initialement. Ce choix m’a permis de trouver ma voie et de bâtir une carrière autour de mes passions.
📌Quel conseil donneriez-vous aux femmes qui souhaitent réussir
Mon principal conseil serait de ne pas avoir peur de prendre des risques et de saisir les opportunités qui se présentent. Il est important de rester curieuse, de ne jamais cesser d’apprendre et d’oser se lancer dans des projets qui nous passionnent, même si cela peut sembler intimidant au début.
📌Comment percevez-vous la place de la femme dans votre domaine et dans votre pays ?
La place des femmes dans mon domaine a évolué de manière positive, bien qu’il reste encore des défis à relever. Dans le secteur des ressources humaines et de la technologie, nous voyons de plus en plus de femmes prendre des rôles de leadership.
📌Que pensez-vous du site ?
Ce site permet de mettre en lumière des parcours inspirants et de partager des expériences enrichissantes. Cela offre une belle opportunité de sensibiliser et d’inspirer les jeunes, notamment les femmes, à oser poursuivre leurs ambitions, quelles que soient les barrières sociales ou professionnelles.
📌Un dernier message à partager avec notre audience ?
Ne sous-estimez jamais votre potentiel. Quel que soit votre domaine, il est possible de réussir si vous y mettez du cœur et de l’effort. Ne laissez pas les obstacles vous arrêter et continuez d’avancer, un pas à la fois. Vous êtes plus capables que vous ne le pensez !
Entretien réalisa par Aziz HARCHA
Février 2025
