Bonjour, avant tout, pouvez-vous vous présenter, nous raconter votre parcours et vos activités :
Bonjour, je m’appelle Bernadette DJOMO. Je suis stratège d’affaires, formatrice en leadership, et conférencière avec une expertise en planification stratégique. Je suis aussi la présidente et fondatrice de RCA Groupe, une société de conseils spécialisée dans l’accompagnement des entrepreneurs en démarrage, en croissance et en recherche de financement. Nous offrons des services en planification stratégique, développement de plans d’affaires, et de stratégies marketing.
Mon parcours commence au Cameroun, où j’ai obtenu mon baccalauréat en série C. Par la suite, j’ai poursuivi mes études au Canada, où j’ai obtenu un diplôme en sciences infirmières de l’Université Laval. Après plusieurs années en tant qu’infirmière clinicienne, notamment comme cheffe d’équipe, j’ai développé un intérêt pour les problématiques de gestion du personnel médical. Ce qui m’a conduit à co-fonder CODE 101 Inc., une entreprise proposant une application innovante pour la gestion du personnel dans le secteur de la santé.
À travers ces expériences, j’ai réalisé l’importance de la stratégie dans le succès des entreprises, ce qui m’a poussé à me former davantage en stratégie d’affaires et à fonder RCA Groupe Conseils. Depuis, j’accompagne les entreprises en démarrage, en croissance et en financement tout en promouvant le leadership et l’entrepreneuriat. En parallèle, j’organise le Colloque International sur l’Entrepreneuriat et le Leadership, un événement annuel qui vise à catalyser l’entrepreneuriat et le leadership au sein des communautés féminines, des jeunes et des minorités.
Mon engagement se manifeste également par mon implication dans diverses organisations non gouvernementales, où je m’efforce de soutenir les femmes, les jeunes, et les minorités dans leur développement personnel et professionnel.
– Et votre vie professionnelle
Professionnellement, mon parcours a été marqué par plusieurs étapes clés qui m’ont conduit à où je suis aujourd’hui. J’ai débuté ma carrière comme infirmière clinicienne au Canada, ce qui m’a permis de développer de solides compétences en gestion d’équipe. Cette période m’a permis de développer des compétences en gestion de personnel, ce qui m’a finalement poussé à co-fonder CODE 101 Inc., une entreprise spécialisée dans la gestion du personnel de la santé à travers une application innovante.
Après cette expérience, j’ai décidé de me lancer dans le monde des affaires en créant ma première entreprise. Bien que celle-ci ait connu des succès, elle m’a également confrontée à des défis importants, notamment en matière de stratégie et de gestion organisationnelle. Ces défis ont renforcé ma détermination à approfondir mes connaissances en stratégie d’affaires, ce qui m’a conduit à fonder RCA Groupe.
Aujourd’hui, je coordonne une équipe de près 15 personnes et je continue à accompagner des entreprises à atteindre leurs objectifs de croissance et de développement durable.
En parallèle des activités au sein de RCA Groupe, je suis aussi investisseuse immobilière et je continue à m’impliquer activement dans plusieurs organisations non gouvernementales. Mon engagement est orienté vers la promotion du leadership féminin, des jeunes, ainsi que vers le soutien aux minorités. Enfin, je suis également formatrice et conférencière, partageant mon expertise en stratégie d’affaires et en leadership lors de divers événements et formations.
– Et pourquoi ce secteur d’activité ?
J’ai choisi le secteur de la stratégie d’affaires et du conseil en entreprise parce que j’ai toujours été passionnée par la manière dont les entrepreneurs peuvent se développer, innover, et réussir dans un environnement compétitif et de surcroit, impacter leur société.
Mon parcours d’entrepreneure m’a montré à quel point une gestion efficace et une stratégie bien définie peuvent faire la différence dans le succès d’une organisation.
Lorsque j’ai créé ma première entreprise, j’ai réalisé à quel point la stratégie d’affaires était essentielle, non seulement pour la survie, mais aussi pour la croissance et la durabilité d’une entreprise. Les défis que j’ai rencontrés m’ont motivée à approfondir mes connaissances dans ce domaine, afin de mieux comprendre les mécanismes qui sous-tendent la réussite des entreprises.
Le secteur du conseil en stratégie d’affaires me permet d’apporter une réelle valeur ajoutée aux entrepreneurs en les aidant à identifier leurs forces, à surmonter leurs défis, et à saisir les opportunités de démarrage et de croissance. Ce travail me permet de contribuer à la réussite d’autres entrepreneurs, ce qui est extrêmement gratifiant pour moi. De plus, cela me permet aussi de promouvoir des valeurs qui me tiennent à cœur, comme le leadership, l’entrepreneuriat et l’inclusion.
– Quels sont vos projets à venir ?
Mes projets à venir s’articulent autour de plusieurs axes stratégiques, tant au niveau de l’entreprise qu’au niveau de mes engagements personnels.
Expansion de RCA Groupe : Je prévois d’élargir les activités de RCA Groupe en développant de nouveaux services et en renforçant notre présence à l’international. L’objectif est de devenir une référence mondiale en matière de planification stratégique et de conseil en affaires, en particulier pour les entrepreneurs en démarrage et en croissance dans les marchés émergents.
Colloque International sur l’Entrepreneuriat et le Leadership : Je prépare également la 5e édition de cet événement. Mon ambition est d’en faire un lieu incontournable de réflexion et d’innovation pour les leaders d’aujourd’hui et de demain, en mettant l’accent sur l’entrepreneuriat. Nous souhaitons augmenter le nombre de participants et élargir la portée de l’événement pour toucher encore plus de personnes, d’entreprises et d’organismes à travers le monde.
Formation et Mentorat : Je souhaite intensifier mes activités de formation et de mentorat, auprès des entrepreneurs à travers l’école BTL.
Innovation technologique : Je continue de m’intéresser aux nouvelles technologies qui peuvent améliorer la gestion des entreprises, comme l’utilisation de l’Intelligence Artificielle, les tunnels de vente, et la gestion d’une présence significative sur les réseaux sociaux.
Engagement communautaire : Je vais poursuivre mon engagement auprès des organisations communautaires et non gouvernementales, en particulier celles qui soutiennent les femmes, les jeunes, et les minorités. Je souhaite renforcer mon implication dans des initiatives qui promeuvent l’inclusion et l’équité dans le monde des affaires et au-delà.
Ces projets sont le reflet de ma volonté constante d’innover, de partager mes connaissances, et de contribuer à la croissance et au développement durable des entrepreneurs et des communautés. Je suis convaincue que ces initiatives auront un impact positif durable, non seulement pour RCA Groupe, mais aussi pour tous ceux que nous aurons l’opportunité de soutenir et d’accompagner.
– Quels sont les moments ou événements qui ont changé votre vie
Plusieurs moments et événements marquants ont profondément influencé le cours de ma vie, tant sur le plan personnel que professionnel :
Mon arrivée au Canada : Quitter le Cameroun pour venir au Canada a été une étape décisive. Cela m’a permis de découvrir de nouvelles perspectives, de m’adapter à un nouvel environnement, et de m’ouvrir à des opportunités qui ont façonné ma carrière.
L’obtention de mon diplôme en sciences infirmières : Cette étape a marqué le début de ma carrière professionnelle. Travailler en tant qu’infirmière clinicienne et cheffe d’équipe m’a permis de développer des compétences en leadership et en gestion, qui ont été essentielles pour mes futures entreprises.
La création de ma première entreprise : Lancer ma propre entreprise a été un moment de transformation. Ce fut une expérience enrichissante, mais aussi pleine de défis qui m’ont appris l’importance de la stratégie et de la gestion organisationnelle. Les leçons tirées de cette première entreprise ont été cruciales pour le succès de mes projets suivants.
La fondation de RCA Groupe : Cette décision a véritablement changé ma vie. RCA Groupe est devenu un outil puissant pour accompagner les entrepreneurs dans leur démarrage et leur croissance. Cela m’a donné l’opportunité de mettre en pratique tout ce que j’avais appris et d’avoir un impact direct sur le succès des autres.
Mon engagement dans le leadership féminin et l’entrepreneuriat : A travers le Colloque International sur l’Entrepreneuriat et le Leadership. Cet événement me permet de promouvoir des valeurs qui me tiennent à cœur, comme l’égalité des chances et l’autonomisation des femmes, des jeunes et des minorités. Voir l’impact de cet engagement sur les participants et les entreprises me rappelle constamment l’importance de mon travail.
Ma vie de famille : Être épouse et mère de six enfants a aussi profondément changé ma vie. Cela m’a appris la résilience, l’organisation, et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ces expériences ont enrichi ma perspective et influencent chaque décision que je prends, que ce soit dans ma carrière ou dans mes engagements communautaires.
– Quel est votre conseil pour les femmes qui veulent réussir ?
Croyez en votre potentiel : Ayez confiance en vos capacités et en votre vision. Ne laissez jamais les doutes ou les opinions des autres vous détourner de vos objectifs. Votre croyance en vous-même est la fondation sur laquelle tout le reste se construit.
Fixez-vous des objectifs clairs : Définissez ce que vous voulez atteindre, tant à court qu’à long terme. Avoir des objectifs clairs vous donne une direction et vous aide à rester concentrée, même face aux défis.
Soyez résiliente : Le chemin vers le succès est souvent parsemé d’obstacles. La clé est de persévérer, de ne pas abandonner, et de voir chaque échec comme une leçon plutôt qu’une fin en soi. La résilience vous permet de vous relever, peu importe le nombre de fois où vous tombez.
Entourez-vous des bonnes personnes : Construisez un réseau de soutien composé de mentors, d’alliés, et d’autres femmes ambitieuses. Les relations que vous développez peuvent vous apporter des conseils précieux, des opportunités, et le soutien moral nécessaire pour continuer à avancer.
Équilibrez vie professionnelle et vie personnelle : Trouver un équilibre est crucial pour éviter l’épuisement. Apprenez à gérer votre temps efficacement et à prioriser ce qui est vraiment important pour vous. Ne négligez pas votre bien-être mental et physique.
Continuez à apprendre et à vous former : Le monde évolue constamment, et pour rester compétitive, il est essentiel de ne jamais cesser d’apprendre. Investissez dans votre formation, élargissez vos compétences, et restez ouverte aux nouvelles idées et aux nouvelles opportunités.
Soyez authentique : Restez fidèle à vous-même et à vos valeurs. L’authenticité attire le respect et vous aide à construire des relations solides, tant dans votre vie professionnelle que personnelle.
La prière est essentielle : N’oubliez pas l’importance de la prière dans votre parcours. La prière vous donne force, guidance, et sérénité face aux défis. Elle vous aide à rester connectée à vos valeurs spirituelles et à trouver la paix intérieure, ce qui est crucial pour une réussite équilibrée.
– Votre avis sur la situation de la femme
Au Cameroun
Défi : Les femmes au Cameroun font face à des obstacles importants,
Pauvreté et dépendance économique : La pauvreté reste un obstacle majeur pour les femmes au Cameroun, car près de deux Camerounais sur cinq vivent en dessous du seuil national de pauvreté.
Accès à l’Éducation et Inégalités dans le Système éducatif : Bien que des progrès aient été réalisés, l’accès à une éducation de qualité reste un défi pour beaucoup de filles et de femmes, surtout dans les régions rurales.
Opportunités : Il y a néanmoins des signes positifs de changement. De plus en plus de femmes prennent des initiatives pour améliorer leur situation et celle de leur communauté. Des organisations locales travaillent à promouvoir les droits des femmes, l’éducation, et l’entrepreneuriat féminin. Il existe également des politiques gouvernementales visant à améliorer l’égalité des sexes.
Au Canada :
Défis : Bien que le Canada soit souvent perçu comme un modèle d’égalité des sexes, il reste des défis à relever. Les femmes, en particulier les femmes immigrantes, rencontrent encore des obstacles.
Égalité économique : Bien que la participation des femmes au marché du travail soit élevée, elles continuent de faire face à des écarts salariaux et à une sous-représentation dans les postes de direction.
Représentation dans les secteurs STIM : Les femmes sont encore sous-représentées dans les domaines de la technologie et des sciences, technologies, ingénieries et mathématiques (STIM), représentant seulement 25 % de la main-d’œuvre.
Opportunités : Le Canada offre un cadre plus favorable pour les femmes en termes d’égalité des opportunités. Il existe des politiques et des initiatives visant à soutenir les femmes dans divers aspects de leur vie, de l’éducation à l’emploi en passant par la santé. Le soutien aux femmes entrepreneures, les programmes de mentorat, et les réseaux de soutien sont en pleine expansion, offrant des avenues pour la croissance et le développement personnel et professionnel.
– Votre avis sur le site ?
Le site LE MONDE FÉMININ est une plateforme précieuse pour mettre en lumière les réalisations, les défis, et les contributions des femmes à travers le monde. Elle permet de créer une communauté et de donner une voix à celles qui en ont besoin.
– Dernier mot ?
En conclusion, je voudrais souligner l’importance de croire en soi et en ses rêves. Je vous encourage à continuer à avancer avec passion et confiance, tout en restant fidèle à vos valeurs. Votre parcours est unique, et chaque étape compte dans la construction de votre avenir. Soyez audacieuse, soyez déterminée, et surtout, ne cessez jamais d’apprendre et d’évoluer. Vous avez le pouvoir de créer un impact positif, et je suis convaincue que vous y parviendrez.
Entretien réalisé par Aziz HARCHA
Septembre 2024